Izbornik
Odluke
Najave sjednica
Vizija Međimurske županije
"Međimurje, županija snažnog poduzetništva zasnovanog na znanju i inovacijama, očuvane prirodne i kulturne baštine te visoke kvalitete života"
| Europske integracije / Vijesti |
| Održana prekogranična konferencija u sklopu projekta Mobile Region |
|
U utorak, 23. veljače 2011., u mađarskom Zalakarošu održana je prekogranična konferencija u sklopu EU projekta „Prema konkurentnijem prekograničnom tržištu rada“ (Mobile Region) na kojoj su osim projekta, predstavljena i stanja na tržištu rada u Hrvatskoj i Mađarskoj. Glavni cilj projekta čija je ukupna vrijednost 211.714 €, je stvoriti konkurentno tržište rada na način da se poveća mobilnost radne snage u pograničnom području koje čine županija Zala iz Mađarske, Koprivničko-križevačka, Varaždinska i Međimurska županija. Iz tih županija dolaze i partneri u projektu, a to su: Vladin ured Županije Zala, Gospodarska i industrijska komora županije Zala, HZZ PS Čakovec, HZZ PS Varaždin, PORA Razvojna agencija Podravine i Prigorja i Međimurska županija kao nositelj projekta te partneri suradnici Udruga mikro regije Hevizi, Udruga općine Keszthely i HZZ PS Križevci. S aktivnostima samog projekta, kao što su usklađivanje statistika tržišta rada, analize potreba, radionice za stručnjake iz institucija za zapošljavanje, nazočne je upoznao voditelj projekta, Darko Radanović, a do kolovoza, do kad traje projekt, u planu su još treninzi za stručnjake iz institucija za zapošljavanje, radionice za poslodavce, nezaposlene, učenike i roditelje, te naravno promocija projekta i mobilnosti tržišta rada na raznoraznim manifestacijama u obje države i posebno preko medija. Jedna od glavnih aktivnosti ovog projekta je i izrada regionalnog web portala preko kojeg će se moći dobiti sve informacije i korisni savjeti vezano za zapošljavanje u obje države, a moći će se pretraživati i otvoreni natječaji za zaposlenja. Na konferenciji je izraženo i mišljenje da je s obzirom na još uvijek prisutnu gospodarsku krizu koja je glavni uzrok nezaposlenosti, potrebno početi razmišljati i o drugim mogućnostima zapošljavanja, kao npr. prekograničnom zapošljavanju.
|



































